EFFICACITE PROFESSIONNELLE : COMMENT MIEUX GERER SON TEMPS ET SES PRIORITES A L'ERE DU NUMERIQUE ?
Développement des capacités comportementales et relationnelles :
ØPublic visé
· Toute personne souhaitant améliorer de façon durable et intelligente sa gestion du temps.
ØPrérequis
· Aucun.
ØDurée
· 3 jours
ØLes objectifs pédagogiques de la formation
Pourquoi sommes-nous là ?
Vous vous êtes intéressés à ce thème... Pour quelles raisons ?
L'efficacité professionnelle, c'est combiner performance et bien-être au travail, donner le meilleur de soi en tenant compte de ses limites et de ses points forts.
J’ai une manière de gérer mon temps... Je la partagerai avec vous.
Vous verrez, c’est très simple.
Qu’allons-nous faire ?
Découvrir une façon simple (et qui a fait ses preuves) de gérer son temps et ses priorités.
Avoir une nouvelle vision de ce qu’est le temps et ce qui s’y rattache.
Qu’est-ce que vous saurez intellectuellement et serez capable de pratiquer ?
1. Vous saurez ce qu’est le temps, connaitrez les difficultés pour le gérer et pourquoi il convient de le faire.
2. Mieux vous connaitre, être à l’écoute et gérer le stress.
3. Vous allez identifier les principaux obstacles, les voleurs de temps et les différents types de tâches (celles qui sont urgentes et celles qui sont importantes).
4. Vous apprendrez à gérer la temporisation et reconnaitre les différentes peurs et leurs remèdes.
5. Identifier vos priorités, déléguer et gérer au mieux les conflits.
6. Cela vous permettra de prendre le contrôle et de gérer votre temps.
ØMéthodes Pédagogiques
· Apport théorique suivi d’exercices pratiques,
· Prise en compte des contextes professionnels des stagiaires pour personnaliser la formation,
· Mise en situation, étude de cas,
· Questions/Réponses.
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
EFFICACITE PROFESSIONNELLE : Comment mieux gérer son temps et ses priorités à l’ère numérique ?
Introduction : Gestion du temps et des priorités
Jour 1 (7 heures)
MODULE 1
Les difficultés pour gérer son temps
MODULE 2
Pourquoi gérer son temps ?
MODULE 3
Se connaître
MODULE 4
Être à l'écoute en permanence
MODULE 5
Le stress
Jour 2 (7 heures)
MODULE 6
Identifier les principaux obstacles
MODULE 7
Les différents types de tâches
MODULE 8
Les tâches urgentes et les tâches importantes
MODULE 9
Les voleurs de temps
MODULE 10
Prendre le contrôle, gérer son temps
Jour 3 (7 heures)
MODULE 11
La gestion de la temporisation
MODULE 12
La peur et ses remèdes
MODULE 13
Identifier ses priorités
MODULE 14
La délégation
MODULE 15
Gérer au mieux les conflits
Le processus d’intégration des fondamentaux du management tourne autour de 3 axes : L’information, l’Action et la Régulation par l’accompagnement pédagogique
ØEffectifs
· 5 à 8 personnes en présentiel (intra-entreprise) et en FOAD
ØMéthodes Pédagogiques
· Apport théorique suivi d’exercices pratiques,
· Prise en compte des contextes professionnels des stagiaires pour personnaliser la formation,
· Mise en situation, étude de cas,
· Questions/Réponses.
ØIntervenant
· Joseph MENDY
ØMoyens pédagogiques
· Ordinateur PC - Supports de formation imprimés et/ou numérisés.
ØDispositif de suivi d’exécution du programme et d’appréciation des résultats
· Feuille d’émargement,
· Test d’évaluation des connaissances : Quizz, test,
· Exercices d’application sur situation réelle des stagiaires.
· Attestation de fin de formation.
ØRépartition du temps de la formation
· 45% de théorie
· 55% d’exercices pratiques
ØPrix de la formation
· 1 480 € HT